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04.03.2023

Anstellungsart

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Stepin GmbH
Mallwitzstraße 1
53177 Bonn

Einsatzort:

Bonn

Bei Rückfragen

Julia Proksch
+4922871005210

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Du teilst unsere Vision, dass aus »weltneugierigen« Austauschschüler:innen selbstbewusste Weltbürger:innen werden und du möchtest dich in einem Job verwirklichen, der mehr als nur ein »Job« ist und einen Mehrwert für andere schafft?

Coordinator Programmbetreuung (m/w/x)Bildungstourismus/Kulturaustausch

02.02.2023

Stepin - Bonn
Kommunikationswissenschaft, Kulturwissenschaft, Logistik/Vertrieb, Tourismusmanagement

Aufgaben

Mit diesen Aufgaben trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Erfolgreiche Betreuung unserer High School-Schüler:innen & deren Eltern
• Erfassung & Pflege von Daten in unserer Datenbank (Microsoft CRM)
• Korrespondenz mit internationalen Geschäftspartner:innen
• Unterstützung bei der Reisevorbereitung unserer Programmteilnehmer:innen (Visumsbeantragung, Flugbuchung, Programminformationen etc.)
• Vorbereitung & Durchführung von Interkulturellen Trainings, Workshops sowie Vor- & Nachbereitungsseminaren
• Erstellung & Pflege von relevanten Programminformationen & Dokumenten (z.B. Infomaterial, Rechnungen, Rundbriefe, Bescheinigungen etc.)
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

Wir freuen uns bei dir auf:

• Eine eigene, vorzugsweise längere, positive Auslandserfahrung(z.B. als High School-Teilnehmer:in) sowie interkulturelles Verständnis & Empathie
• Viel Leidenschaft bei der Arbeit & ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Vertriebliche Kompetenz & Freude an der Kommunikation mit Menschen
• Organisationstalent & kaufmännisches sowie lösungsorientiertes Denken
• Souveränes Auftreten sowie Präsentationskompetenz
• Engagement & Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen & erste Erfahrungen mit CRM-Tools
• Und»last but not least«: Teamgeist, Loyalität & Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Sehr kollegiale Unternehmenskultur, in der das gemeinsame Erreichen von Zielen, Sinnhaftigkeit & die »Freude am Tun« wichtig sind
• Sehr selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten dank flacher Hierarchie in einem interkulturellen Umfeld
• Transparente Gehaltsentwicklung in den ersten zwei Jahren
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Ausgleich von Überstunden ab der 1. Minute
• Firmen-Laptop & Angebot zum hybriden Arbeiten
• Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen
• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Rabatte für Privatreisen
• Begleitete Gruppenausreisen / Partnerbesuche im Ausland als Incentive
• Weiterbildungsangebote unserer Gruppe

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:

Beginn:

Dauer:

Vergütung:

Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben, Sonstiges Sozialwesen a. n. g., Sozialversicherung, Unterricht a. n. g.

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